宇文漪桢：报社的员工素质普遍较高，互联网的员工素质大多都很低，套用蔡明的话来说，这是为什么捏？

酷玩9547回答道：不是南北拳的问题，是你的问题。

我追问：谁说网络的素质比报纸低？这话是特么谁说的？互联网的从业人员素质“普遍较低”？这特么是哪个没素质的人说的？

宇文漪桢：是我说的。

我问：你是如何推导出来的这个结论？可以说说么？

宇文漪桢：本来就是的！

我继续问：嗯？总的有个理由吧，或者举个例子说说。

宇文漪桢：这其实是有原因的，而且我也是亲身经历过多次，报纸的历史积累厚，企业文化深厚，互联网是快餐文化，企业文化单薄。报社的人很大家风范，互联网小孩子太多，相互尔虞我诈。大秦网、搜房网、华商网、搜狐网这些都是明显的例子，员工素质极其低下。

宇文漪桢还说：…华商网的无线、123hi工作氛围把人能压抑死！！！

宇文漪桢又说：…网易也不错，员工素质很高。

我说：嗯，谢谢你的细致回答，我受益匪浅！

1. 某些报业的网站搞得比报业本身还压抑。我也听很多报业集团的人说过类似的话。
2. 网易的几个新闻专题做得好，并不代表网易的员工素质都高。网易的成功基于理念、积累、沉淀。同样，网站考验的是一个团队，不是某个个人。如果实在要比的话，华商报最好的记者和纽约时报网络版最好的编辑进行比较，也未必能分出来一个高下，而且比较起来也没有任何意义。
3. 如何比较才有意义呢？评估报纸记者和网站编辑创造的GPD么？创造的页面流量么？传统媒体的编辑、记者没有、也不会把他们的新闻稿编发到互联网上，这又如何比较呢？
4. 所以，你这个命题和你这个结论，都是伪命题。因为在西安的媒体业内，报纸从业人员和互联网从业人员，就没有活在一个世界。

但是，我最讨厌的就是特么的某些报业网站以员工素质不高为名而压低工资。或者参考报业的工作标准，而压低互联网从业人员的工资报酬，这特么不仅是无耻的，而且是龌龊的，更是没有道理的。